Kurser

Ønsker vi at skabe innovation i virksomhederne, må vi starte med at ”skabe” innovative mennesker. En vigtig opgave er at skabe et miljø, hvor den enkeltes potentiale folder sig ud på en optimal måde. Det er ledelsens lederskab, der i samspil med medarbejdernes lederskab, sikrer en bæredygtig udvikling.

Såvel lederne som medarbejderne har brug for viden og træning af kompetencer – fagligt og især personligt – for at kunne udøve det bevidste lederskab, når de står overfor såvel op- som nedgang.

Om kurserne
Alle kurser og forløb er oplevelsesorienterede. Der er fokus på temaer og kompetencer, der styrker det bevidste lederskab. Det anbefales, at kurserne kombineres med et efterfølgende forløb, da tid til træning og integration er nødvendig for at opnå varige forandringer.

Styrk det bevidste lederskab:

• Enneagrammet – respekt for forskelligheder styrker trivslen og kreativiteten
• Coaching – at skabe rum for udfoldelsen af potentialet
• Et godt arbejdsmiljø – trivsel skaber udvikling og produktivitet
• Teamudvikling – potentialerne i samspil og modspil
• Kommunikation og samarbejde – det er forskellighederne, vi vokser af
• Stressforebyggelse – lær at tackle det uforudsigelige
• Håndtering af stress – et fælles ansvar for organisationen, ledelsen og medarbejderen